依頓電子根據(jù)自身實際,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以促進社會和諧為己任,一方面致力于履行社會責(zé)任,認真履行對股東、員工等方面應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時努力為社會公益事業(yè)做出力所能及的貢獻,促進公司與社會、自然的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。
我們主動接受監(jiān)管部門、社會各界的監(jiān)督,不斷完善公司治理體系,提升社會責(zé)任管理體系的建設(shè)。主動扶助弱勢群體,促進公司和周邊社區(qū)的和諧發(fā)展,為和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。作為一個有社會責(zé)任的公司,我們通過負責(zé)任的實踐創(chuàng)造更美好的明天。
公司建立了較為完善的公司治理結(jié)構(gòu),形成完整的內(nèi)控制度,建立了與投資者的互動平臺。
在機制上保證了對所有股東的公平、公正、公開,并充分享有法律、法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的各項合法權(quán)益。
公司始終堅持以人為本,關(guān)心員工的工作、生活、健康、安全,切實保護員工的各項權(quán)益,
提升企業(yè)的凝聚力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
公司始終堅持以人為本,關(guān)心員工的工作、生活、健康、安全,切實保護員工的各項權(quán)益,提升企業(yè)的凝聚力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
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依頓注重社會價值的創(chuàng)造,自覺把履行社會責(zé)任的重點放在積極參與社會公益活動上,
積極投身社會公益慈善事業(yè),努力創(chuàng)造和諧公共關(guān)系。